Der digitale Engel fürs Recruiting

Digitales Marketing ist unser Thema, damit es nicht Ihres sein muss: Wir helfen Fachbetrieben im Handwerk dabei ohne Portale und Vermittler planbar qualifizierte Fachkräfte, passgenaue Mitarbeiter und Azubis zu gewinnen. Unser Ziel ist es mit Ihnen eine Arbeitgebermarke aufzubauen, um den Mittelstand wieder attraktiv zu machen.

Digitales Marketing ist unser Thema, damit es nicht Ihres sein muss: Wir helfen Fachbetrieben im Handwerk dabei ohne Portale und Vermittler nachhaltig qualifizierte Fachkräfte und passgenaue Mitarbeiter gewinnen.

Xolvia® bedeutet:

Qualifizierte Mitarbeiter finden. Arbeitgebermarke stärken. Digital sichtbar sein. Nie wieder Fachkräftemangel.

Xolvia® bedeutet:

Qualifizierte Mitarbeiter finden. Arbeitgebermarke stärken. Digital sichtbar sein. Nie wieder Fachkräftemangel.

Entwickelt fürs Handwerk und den Mittelstand

100% qualifizierte Fachkräfte & Mitarbeiter

Werden Sie zur sichtbaren Arbeitgebermarke

Stressfreies Wachstum
durch Planbarkeit

Keine Zeitarbeit oder
Personalvermittlung

Entwickelt für Handwerksbetriebe und den Mittelstand

100% qualifizierte Fachkräfte & Mitarbeiter

Werden Sie zur sichtbaren Arbeitgebermarke

Stressfreies Wachstum
durch Planbarkeit

Keine Zeitarbeit oder
Personalvermittlung

Wie profitieren Sie von einer Zusammenarbeit mit uns?

Als Spezialagentur für digitale Sichtbarkeit & Recruiting im Handwerk 
unterstützen
wir Betriebe rund um die Themen digitale Mitarbeitergewinnung,
Stärkung der Arbeitgebermarke 
und interner Digitalisierung.

Wir finden qualifizierte Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Handwerksbetriebe sich langfristig
zu einem Mitarbeiter-Magneten entwickeln. Kein Hokuspokus, sondern echtes, gekonntes digitales Handwerk.
Überzeugen Sie sich selbst!

Unsere Mission ist es, mittelständische Unternehmen im Handwerk richtig im Internet und auf Social Media zu positionieren,
damit sie fortlaufend durch unsere digitalen Methoden mehr Top-Mitarbeiter & Fachkräfte gewinnen, und fest an sich binden.
Wir sagen dem Fachkräftemangel den Kampf an und machen das Handwerk im Mittelstand wieder attraktiv! 

Führen Ihr Weg und der von Xolvia® zusammen? Wir möchten Ihnen diese Entscheidung so leicht wie möglich machen und zeigen,
wie Sie von einer Zusammenarbeit mit uns profitieren können.

Als Spezialagentur für digitaleSichtbarkeit & Recruiting im Handwerk unterstützen wir Betriebe rund um die Themen digitale Mitarbeitergewinnung, Stärkung der Arbeitgebermarke und interner Digitalisierung.

Wir finden qualifizierte Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Handwerksbetriebe sich langfristig zu einem Mitarbeiter-Magneten entwickeln. Kein Hokuspokus, sondern echtes, gekonntes digitales Handwerk.
 
Unsere Mission ist es, mittelständische Unternehmen im Handwerk richtig im Internet und auf Social Media zu positionieren, damit sie fortlaufend durch unsere digitalen Methoden mehr Top-Mitarbeiter & Fachkräfte gewinnen, und fest an sich binden. Wir sagen dem Fachkräftemangel den Kampf an und machen das Handwerk im Mittelstand wieder attraktiv! 

Führen Ihr Weg und der von Xolvia® zusammen? Wir möchten Ihnen diese Entscheidung so leicht wie möglich machen und zeigen, wie Sie von einer Zusammenarbeit mit uns profitieren können.

Unsere Strategie in der Übersicht

Die Strategie in der Übersicht

Xolvia® hilft, regionale Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, Herausforderungen im Recruiting zu lösen und ebenfalls auch intern digitale Prozesse voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Herausforderung zu groß. Deswegen sagen wir…

Challenge accepted!

Ihr Personalmarketing- & Recruiting-Partner

Ihr Personalmarketing- & Recruiting-Partner

personalmarketing

Wir sind kreative Strategen
und digitale Macher.

Digital scheint das neue Normal zu sein. Die Gesellschaft, in der wir leben, befindet sich im rasanten Wandel und so auch die Art und Weise, wie wir kommunizieren. Was im Kontext der Personalakquise noch vor Jahren im Handwerk funktionierte, ist längst überfällig geworden.

Mittelständische Unternehmen müssen die Art und Weise, wie Sie neue Mitarbeiter finden, heutzutage radikal überdenken. Social Media und Google rücken dabei immer stärker in den Fokus der Maßnahmen, um anhand einer zielgruppenorientierten und algorithmengesteuerten Suche die richtigen Kandidaten zu adressieren.

Und genau hier kommen wir ins Spiel: Wir begeistern mit unserer AIK®-Methode täglich kleine und große Betriebe rund um die Themen digitale Sichtbarkeit und Social Media Recruiting.

Unser Versprechen an Sie:

Win-Win-Win: Erst wenn Sie glücklich sind, Ihre neuen Fachkräfte glücklich sind, erst dann sind wir es auch. Vorher geben wir nicht auf!
Machen Sie den ersten Schritt. Es lohnt sich!  

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73% der Geschäftsführer im Handwerk finden nicht die richtigen Mitarbeiter. Wir sagen: Es gibt genügend Fachkräfte – diese müssen nur SIE finden! Ein System ist von Nöten, dass Ihnen erstklassige Mitarbeiter anzieht und unqualifizierte aussiebt.

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56% der Befragten brechen die Suche nach einem neuem Arbeitgeber ab, weil der Bewerbungsprozess zu umständlich ist oder der Arbeitgeber online schwer oder überhaupt nicht auffindbar ist.

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 76% der Menschen suchen auf Handys und anderen digitalen Geräten nach neuen Jobs, währenddessen nur eines von fünf Unternehmen in der DACH-Region digitale Bewerbungsmöglichkeiten anbieten und noch weniger diese digital bewerben.

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 84% der späteren Bewerber in einem Handwerksberuf halten sich in den sozialen Medien, Facebook und Instagram auf. Mit unserer digitalen Werbung sprechen Sie genau diese Zielgruppe an.

Die Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Kundenerfolge am Fließband

Xolvia® steht nicht nur für Arbeitgebermarken und digitales Recruiting, sondern auch für Ehrlichkeit und Transparenz. Wir sind Fans davon zu zeigen, was man hat: Denn unsere Resultate sprechen für sich. Aber überzeugen Sie sich selbst…

Social Recruiting
Videoproduktion

41 digitale Bewerbungseingänge für das ITK Systemhaus Heldele Aalen GmbH

Erfolgsstory Personalsuche: Mit der richtigen digitalen Stellenanzeige zu mehr Bewerbungen.

Social Recruiting
Fotoproduktion

17 digitale Bewerbungseingänge für die wachsende Firma Franke Elektrotechnik GmbH

Erfolgsstory Personalsuche: Mit der richtigen digitalen Stellenanzeige zu mehr Bewerbungen.

Workshops
Employer Branding
Medienproduktion

Social Media Marketing für das Architekturbüro karldesignhaus GmbH & Co. KG

Erfolgsstory Arbeitgebermarke: So wurde das Architektur- und Designbüro attraktiver für Bewerber.

Fotografie
Corporate Design
Webdesign & Schulung

Neugestaltung der Website & Erneuerung des Logos der Praxis Neurofranken

Erfolgsstory Webdesign: So wurde die Gemeinschaftspraxis sichtbarer im Internet und konnte ihr Branding stärken.

Produktfilme

Vollständige Entwicklung von Produktanimationen der Firma Transpofix GmbH

Neue Produktfilme: Zukünftig kann die Firma Transpofix ihre neuen Innovationen auf der Website & Messen erklären.

Klicken Sie sich durch unsere Referenzen und verschaffen Sie sich einen Überblick

Hier haben wir für Sie aktuelle und ausgewählte Referenz-Projekte zusammengestellt. Klicken Sie hier.

Diese Ergebnisse können Sie erwarten

Diese Ergebnisse können Sie erwarten

Qualifizierte Bewerber aus der Region

Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region und können Ihr spezifisches Einzugsgebiet, in dem gesucht werden soll, völlig frei wählen.

Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit

Durch unsere Strategie werden Sie gleichzeitig auch als guter Arbeitgeber in der Region bekannt und erhalten auch zahlreiche Initiativbewerbungen. von interessanten Bewerbern.

Exklusive Bewerbungen

Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv gesucht haben oder bei 10 anderen Firmen bewerben.

Kostensenkung & Umsatzsteigerung

Sie müssen keine Aufträge mehr ablehnen, müssen keine hohen Summen an Zeitarbeitsfirmen zahlen und können innerhalb von 6-8 Wochen passenden Mitarbeiter und Fachkräfte einstellen.

Qualifizierte Bewerber aus der Region

Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region und können Ihr spezifisches Einzugsgebiet, in dem gesucht werden soll, völlig frei wählen.

Exklusive Bewerbungen

Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv gesucht haben oder bei 10 anderen Firmen bewerben. Wir gewinnen mit unseren Methoden vor allem Fachkräfte.

Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit

Durch unsere Strategie werden Sie gleichzeitig auch als guter Arbeitgeber in der Region bekannt und erhalten auch zahlreiche Initiativbewerbungen. von interessanten Bewerbern.

Kostensenkung & Umsatzsteigerung

Sie müssen keine Aufträge mehr ablehnen, müssen keine hohen Summen an Zeitarbeitsfirmen zahlen und können innerhalb von 6-8 Wochen passenden Mitarbeiter und Fachkräfte einstellen.

Auswahl unserer Referenz-Kunden

Was Sie in unserer Erstberatung erfahren

Was Sie in unserer Erstberatung erfahren

Top 6 Erfolgsfaktoren für Ihren langfristigen Recruiting-Erfolg

Wir geben Ihnen die wichtigsten 6 Erfolgsfaktoren kostenlos mit auf den Weg, um Ihren Recruiting-Prozess nachhaltig zu verbessern.

Wie Sie mit unserer Methode Zeit und Kosten einsparen

Sparen Sie jede Menge Zeit und Geld, indem Sie erfahren, weshalb die meisten Recruitingwege schlichtweg nicht mehr zeitgemäß sind und was stattdessen funktioniert.

Unsere Vorgehensweise mit genauem Strategieplan

Sie erhalten von uns einen 1:1 Umsetzungsplan, in dem Sie schwarz auf weiß sehen, wie wir Ihnen helfen. Dieser wird auf Ihre Potentialbereiche zugeschnitten.

Fordern Sie jetzt Ihre kostenfreie Erstberatung an!

Fordern Sie jetzt Ihre kostenfreie Erstberatung an!

Bitte beachten Sie: Wir arbeiten nur mit einem Handwerksbetrieb pro PLZ-Region zusammen, da wir unsere Kunden sehr intensiv betreuen und einen Gebietsschutz gewähren!

Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist ein vorheriges Analyse-Gespräch notwendig. In unserer kostenfreien Erstberatung finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihr Geschäft am besten eignen, um Ihre offenen Stellen schnellstmöglich zu besetzen und Sie im Internet in die Sichtbarkeit zu rücken. 

Wenn Sie akut qualifizierte Fachkräfte für offene Stellen benötigen, weitere A-Mitarbeiter, die wirklich zu Ihnen passen, in die eigenen Reihen holen möchten oder einfach nur schneller, planbarer mit Ihrem Betrieb wachsen möchten, dann können wir Ihnen in unserer kostenfreien Erstberatung den Weg dorthin aufzeigen. Alle diese Ziele werden Sie innerhalb von wenigen Wochen mit uns erreichen und in Zukunft nie wieder Schwierigkeiten haben, die passenden Menschen für Ihr Unternehmen zu gewinnen und an sich zu binden. 

Diesen Satz hören wir mittlerweile sehr oft. Wenn Sie das Gefühl haben, dass sie offline, sowie auch online, schon alle Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung ausgeschöpft haben, dann melden Sie sich unbedingt bei uns. Gerade, weil Sie genau wissen, was nicht funktioniert hat, werden Sie verstehen, warum unsere systematisierte AIK®-Recruiting-Methode und jede weitere Strategie dahinter, so außergewöhnlich gute Ergebnisse für unsere Kunden erzielt. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass vor allem diese Kunden, die geglaubt haben, schon alles probiert zu haben, nach unserer kostenfreien Erstberatung völlig überrascht waren, wie wir passgenaue Mitarbeiter & qualifizierte Fachkräfte in Unternehmen bringen.

Um herauszufinden, wie wir Ihnen helfen können und wie wir zukünftig zusammenzukommen, klicken Sie auf den Button und tragen Sie sich für eine kostenfreie Erstberatung ein, um eine individuelle Potentialanalyse von uns persönlich zu erhalten.

Wenn Sie akut qualifizierte Fachkräfte für offene Stellen benötigen, weitere A-Mitarbeiter, die wirklich zu Ihnen passen, in die eigenen Reihen holen möchten oder einfach nur schneller, planbarer mit Ihrem Betrieb wachsen möchten, dann können wir Ihnen in unserer kostenfreien Erstberatung den Weg dorthin aufzeigen. Alle diese Ziele werden Sie innerhalb von wenigen Wochen mit uns erreichen und in Zukunft nie wieder Schwierigkeiten haben, die passenden Menschen für Ihr Unternehmen zu gewinnen und an sich zu binden. 

Diesen Satz hören wir mittlerweile sehr oft. Wenn Sie das Gefühl haben, dass sie offline, sowie auch online, schon alle Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung ausgeschöpft haben, dann melden Sie sich unbedingt bei uns. Gerade, weil Sie genau wissen, was nicht funktioniert hat, werden Sie verstehen, warum unsere systematisierte AIK®-Recruiting-Methode und jede weitere Strategie dahinter, so außergewöhnlich gute Ergebnisse für unsere Kunden erzielt. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass vor allem diese Kunden, die geglaubt haben, schon alles probiert zu haben, nach unserer kostenfreien Erstberatung völlig überrascht waren, wie wir passgenaue Mitarbeiter & qualifizierte Fachkräfte in Unternehmen bringen.

Um herauszufinden, wie wir Ihnen helfen können und wie wir zukünftig zusammenzukommen, klicken Sie auf den Button und tragen Sie sich für eine kostenfreie Erstberatung ein, um eine individuelle Potentialanalyse von uns persönlich zu erhalten.

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